記者　楊淑棟　通訊員　唐瀟　報道

　　本報桓臺訊　近日，為加強基層人才培育和儲備，桓臺縣深入實施“優(yōu)編強才”改革，發(fā)揮機構編制招才引智保障作用，積極引導人才向基層一線流動。

　　據了解，桓臺縣一方面提檔升級縣委人才工作領導小組，實行縣委書記、縣長任組長的“雙組長”制度，設立縣人才發(fā)展中心，組織制訂全縣人才工作規(guī)劃，實施高層次人才引進、培養(yǎng)計劃，為高層次人才搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務保障平臺;另一方面，創(chuàng)新實施編制資源“紅黃牌”管理機制，對全縣各部門單位編制空缺、近兩年退休人數(shù)、單位人員結構等情況進行綜合分析，實現(xiàn)用編計劃精準投放。該縣還建立高層次人才落編綠色通道，通過優(yōu)化工作流程、壓縮辦理時限、實行“一對一”服務，實現(xiàn)了高層次人才入編隨申隨辦、即時辦結，落編辦理時間壓減60%以上。