本報鄒平訊(通訊員朱莉潔報道)近年來，鄒平市黃山街道積極探索基層治理新路徑，以“榮譽村民”評選機制為抓手，動員廣大居民積極參與構(gòu)建共建共治共享基層治理新格局，打造和諧文明、充滿活力的現(xiàn)代化社區(qū)。

　　“榮譽村民”促融合新老居民“一家親”

　　隨著小楊堤村“盛世仁和”小區(qū)及“仁和里”商住綜合體的建設(shè)發(fā)展，越來越多的外來人員選擇到黃山街道定居。如何讓新居民真正融入社區(qū)?小楊堤村創(chuàng)新推出“榮譽村民”評選機制，將外來居民納入積分制管理范圍，通過參與社區(qū)事務(wù)、志愿服務(wù)、文明建設(shè)等積累積分，經(jīng)民主評議后授予他們“榮譽村民”稱號。

　　“沒想到作為外鄉(xiāng)人，能和小楊堤的鄉(xiāng)親們一樣參與村里的大事小情，心里特別溫暖。”第二屆“榮譽村民”王振宇感慨道。在他的推動下，小楊堤村建成了鄒平市首批高標準村級警務(wù)室，居民安全感大幅提升。黃山街道轄區(qū)內(nèi)企業(yè)家孫建國在村里居住了20余年，如今仍然經(jīng)常去老年公寓看望老人。“村民們把我當家人，我也是把這里當家鄉(xiāng)。”他笑著說。

　　“積分制”激活內(nèi)生動力鄉(xiāng)村治理煥發(fā)出新活力

　　“今年我家評上了‘文明家庭’，這份榮譽讓全家人都特別自豪。”侯家村的王淑華大姐指著墻上掛著的“文明家庭”榮譽證書，臉上寫滿了驕傲和自豪。作為鄒平市首個推行“積分制”管理的村莊，侯家村將文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)等全部納入積分管理。2020年至今，侯家村在充分征集村情民意的基礎(chǔ)上先后8次修改完善“侯家村村民手冊”“侯家村積分制實施辦法”，將村民自治、德治、法治相結(jié)合，在鄒平市第一個建立村級“積分制”管理模式，對居民日常行為量化積分，配套激勵約束機制。

　　“精神文明建設(shè)表彰大會連續(xù)舉辦五年來，群眾參與率達到100%，越來越多的家庭和個人主動參與到評選中來，規(guī)范家人的一言一行，積極營造文明家庭氛圍，努力爭當文明、衛(wèi)生家庭。”侯家村黨支部書記、村委會主任趙傳明說。

　　共建共治共享繪就基層治理“同心圓”

　　黃山街道通過創(chuàng)新實施“榮譽村民”評選和積分制管理等機制，推動基層治理工作取得顯著成效，不僅促進了新老居民深度融合，而且有力地激發(fā)了群眾參與社區(qū)治理的內(nèi)生動力，形成了“一人帶一戶、一戶帶一片”的輻射效應(yīng)，有效調(diào)動了居民自我管理、自我服務(wù)的積極性。

　　“這些創(chuàng)新舉措，讓基層治理更有溫度、更富活力。”黃山街道黨工委組織委員朱訓興說，“下一步，我們將深化典型引領(lǐng)作用，讓更多居民從‘旁觀者’變?yōu)?lsquo;參與者’，從‘受益者’成為‘帶動者’，推動基層治理不斷取得新成效、邁上新臺階。”