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      青島:為就業(yè)困難人員搭起“一座橋”

      2021-11-23 06:57:28  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
       

        □ 本報記者 李 媛

        本報通訊員 孫圣南 安迪

        “永慧到我們公司已經(jīng)小半年了,為人勤懇,雖然她現(xiàn)在是公司的后勤人員,但她的表達能力很強,我們希望未來,她能更進一步,可以往管理人員方面發(fā)展。”近日,青島天虹緣家政有限公司市北分公司經(jīng)理孫希鈴,在談起就業(yè)困難人員汪永慧未來發(fā)展時說。

        汪永慧是青島市市北區(qū)的一名大齡就業(yè)困難人員,失業(yè)多年難以實現(xiàn)就業(yè),人社中心工作人員通過就業(yè)援助服務(wù)平臺匹配汪女士就業(yè)需求,向其推薦勤雜工臨時性公益性崗位,最終幫助其在天虹緣家政有限公司實現(xiàn)就業(yè)。

        “我已經(jīng)45歲了,年紀大了不好找工作。雖然斷斷續(xù)續(xù)賣過衣服、做過小生意,但都不長久。抱著試試看的想法去了街道人社中心,把我的情況和工作人員說了。沒想到,不到兩個月,她們就安排了我面試,真的特別感謝。”汪永慧說。

        黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動,青島市市北區(qū)進一步實施就業(yè)托底幫扶,促進就業(yè)困難群體就業(yè)。在市北區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)科科長初慶坤看來,他們就是就業(yè)困難人員和企業(yè)之間的一座橋,只有積極組織困難人員就業(yè)專場招聘活動,同時廣泛開發(fā)公益性崗位,建立公益性崗位信息庫,不斷健全工作體制機制,才能織牢就業(yè)保障網(wǎng),讓就業(yè)困難人員工作有保障。

        通過發(fā)揮公益性崗位兜底安置作用,市北區(qū)將確實難以實現(xiàn)就業(yè)的困難人員納入公益性崗位安置對象范圍,實施就業(yè)托底幫扶。據(jù)統(tǒng)計,新冠肺炎疫情期間,市北區(qū)新增保潔、保安等臨時性公益性崗位145個,安置困難群體就業(yè)91人。

        為做到就業(yè)幫扶不丟一戶、不落一人,市北區(qū)還開展了困難群體就業(yè)援助專項行動,組織困難群體摸底調(diào)查,日常走訪困難失業(yè)家庭600余戶,為其建立困難群體就業(yè)服務(wù)檔案,實行“一人一冊”。

        同時,充分發(fā)揮“云”就業(yè)平臺大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,加強失業(yè)風(fēng)險監(jiān)測防控和就業(yè)形勢分析研判,實現(xiàn)困難群體就業(yè)需求與就業(yè)服務(wù)智能匹配,來細化困難群體援助幫扶措施,完善就業(yè)困難人員分類幫扶,有針對性地提供崗位信息、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù),促進困難群體就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。

        欒繼令是市北區(qū)的一名大齡就業(yè)困難人員,失業(yè)多年,沒有穩(wěn)定生活來源。在困難群體日常走訪期間,市北區(qū)浮山新區(qū)街道人社中心工作人員在了解其就業(yè)困難和創(chuàng)業(yè)需求后,幫助建立了服務(wù)檔案,并根據(jù)個人情況幫助創(chuàng)辦了青島家語窗簾有限公司,還申領(lǐng)了一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

        “我們公司現(xiàn)在生意不錯。忙的時候,訂單都接不過來。經(jīng)營穩(wěn)定后,街道人社中心工作人員又跟蹤服務(wù)幫我擴大了公司規(guī)模,還吸納了幾個困難人員就業(yè)。”欒繼令感慨道,如今他不僅實現(xiàn)了自身價值,還能力所能及幫助其他人,大家都覺得日子越過越有奔頭。

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