本報(bào)通訊員 婁寶文

　　清晨的陽光灑在五蓮縣職工服務(wù)中心的窗臺(tái)上，工作人員正仔細(xì)核對(duì)困難職工幫扶臺(tái)賬;午后的工人文化宮里，職工們正在全神貫注地練習(xí)書法;傍晚的企業(yè)車間內(nèi)，勞模創(chuàng)新工作室的燈光依然明亮……這些溫暖場(chǎng)景，生動(dòng)展現(xiàn)著五蓮縣總工會(huì)服務(wù)職工的務(wù)實(shí)舉措。

　　近年來，五蓮縣總工會(huì)堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，通過構(gòu)建全方位服務(wù)體系，讓“貼心服務(wù)”的承諾轉(zhuǎn)化為職工實(shí)實(shí)在在的獲得感。

　　“工會(huì)的幫助讓我重燃生活希望。”五征集團(tuán)職工王師傅的感觸發(fā)自肺腑。去年他因交通事故喪失勞動(dòng)能力后，五蓮縣總工會(huì)迅速啟動(dòng)幫扶機(jī)制，不僅為其申請(qǐng)醫(yī)療救助金，還組織志愿者定期上門幫扶。這樣的暖心故事在五蓮縣并非個(gè)例。

　　據(jù)了解，五蓮縣總工會(huì)創(chuàng)新建立“常態(tài)化幫扶+動(dòng)態(tài)化管理”雙機(jī)制，通過入戶摸排、數(shù)據(jù)比對(duì)精準(zhǔn)識(shí)別需求，為困難職工家庭送去“及時(shí)雨”。幫扶內(nèi)容涵蓋子女助學(xué)、節(jié)日慰問、就業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等方面。

　　特別值得一提的是，五蓮縣總工會(huì)積極拓展社會(huì)幫扶渠道，與佳樂家超市合作設(shè)立“工會(huì)愛心專柜”，困難職工憑愛心券即可領(lǐng)取米面糧油等生活物資。這種“輸血+造血”相結(jié)合的幫扶模式，讓困難職工能夠得到更多實(shí)實(shí)在在的幫助。

　　走進(jìn)五蓮縣供電公司的“職工之家”，下班后的職工們或在圖書角閱讀，或在健身區(qū)運(yùn)動(dòng)。“有了這些活動(dòng)場(chǎng)所，生活越來越有滋味!”職工李女士的這番話，道出了縣總工會(huì)陣地建設(shè)的成效。

　　近年來，五蓮縣總工會(huì)打造了工人文化宮、職工之家、職工書屋等一系列服務(wù)陣地。這些陣地根據(jù)職工需求設(shè)置功能分區(qū)，配備智能借閱系統(tǒng)、專業(yè)健身器材等設(shè)施。更值得一提的是，各陣地實(shí)行“職工點(diǎn)單、工會(huì)派單”的服務(wù)模式，累計(jì)開展文藝匯演、技能競(jìng)賽、讀書沙龍等活動(dòng)40余場(chǎng)。

　　“工會(huì)不僅幫我們解決生活難題，更助力我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。”山東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、山東萬通液壓股份有限公司的周師傅感慨道。

　　今年以來，五蓮縣總工會(huì)聚焦技能提升，指導(dǎo)鴻日新能源、中鐵大橋局等企業(yè)開展多層次技能競(jìng)賽，涉及電工、焊工、數(shù)控等多個(gè)工種，吸引200余名職工同臺(tái)競(jìng)技。通過“以賽代訓(xùn)”模式，全面提升縣域勞動(dòng)者就業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。

　　在素質(zhì)提升方面，五蓮縣總工會(huì)深化“求學(xué)圓夢(mèng)”行動(dòng)，與日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校合作，為職工提供學(xué)歷教育補(bǔ)貼。同時(shí)，通過建立勞模創(chuàng)新工作室、舉辦“工匠講堂”等活動(dòng)，帶動(dòng)全縣職工形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

　　“從解決一時(shí)之困到謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展，我們始終與職工同心同行。”五蓮縣總工會(huì)常務(wù)副主席王永強(qiáng)表示。接下來，五蓮縣總工會(huì)將深化服務(wù)品牌建設(shè)，秉持“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，做實(shí)做細(xì)服務(wù)，讓更多職工感受到“家”的溫暖。