“去年初海爾員工數(shù)量是8.6萬(wàn)人，年底減少至7萬(wàn)人，裁員比例為18%。今年預(yù)計(jì)再裁掉1萬(wàn)人。”近日，海爾首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粼诔鱿成虡I(yè)論壇時(shí)自曝裁員計(jì)劃，稱(chēng)今年裁員會(huì)在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)進(jìn)行，且對(duì)象主要是中層，原因是制造業(yè)務(wù)的智能化減少了用工數(shù)量。
近年來(lái)，張瑞敏不斷強(qiáng)調(diào)要用 “互聯(lián)網(wǎng)思維”改造制造業(yè)，以達(dá)到“智能無(wú)人化”的制造環(huán)境。除了海爾，各大家電企業(yè)均在縮減用工量。早在2012年底，富士康就開(kāi)始在生產(chǎn)線上推廣機(jī)器人。并表示到2014年要制造30萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人，用來(lái)取代生產(chǎn)線上單調(diào)、重復(fù)性高、危險(xiǎn)性強(qiáng)的工作。目前京東方北京的8.5代線面板工廠中已經(jīng)啟用大量機(jī)器人操作員。
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