為加強(qiáng)界石鎮(zhèn)年輕干部培養(yǎng)能力，做好“傳、幫、帶”工作，打造鄉(xiāng)村振興年輕干部“樂業(yè)樂創(chuàng)”干事平臺(tái)，我鎮(zhèn)特研究制定了2018年度年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃，決定推行界石鎮(zhèn)年輕干部“1+2+4”成長(zhǎng)機(jī)制，并開展“年輕就要學(xué)—鄉(xiāng)村振興新視界”“年輕就要拼—精準(zhǔn)扶貧新干將”兩項(xiàng)活動(dòng)。

　　10月10日，界石鎮(zhèn)2018-2019年度年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃動(dòng)員會(huì)暨“年輕就要學(xué)—鄉(xiāng)村振興新視界”“年輕就要拼—精準(zhǔn)扶貧新干將”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)在政府三樓會(huì)議室舉行。

　　組織委員王亭玉介紹《界石鎮(zhèn)年輕干部“1+2+4”成長(zhǎng)機(jī)制方案》、宣讀界石鎮(zhèn)年輕干部導(dǎo)師與聯(lián)對(duì)名單，介紹“年輕就要學(xué)—鄉(xiāng)村振興新視界”“年輕就要拼—精準(zhǔn)扶貧新干將”兩項(xiàng)活動(dòng)，并宣讀鄉(xiāng)村振興認(rèn)領(lǐng)課題小組、精準(zhǔn)扶貧先鋒隊(duì)名單。

　　為確保做好界石鎮(zhèn)干部“傳、幫、帶”工作，實(shí)行“1 名年輕干部+2 位同事關(guān)注+4 項(xiàng)能力提升”式干部培養(yǎng)機(jī)制，即為一名年輕干部，設(shè)置一位導(dǎo)師與一位聯(lián)對(duì)同事，著力提高年輕干部“讀、寫、說、干”四項(xiàng)能力，全方位提升年輕干部綜合素質(zhì)，為推進(jìn)“鄉(xiāng)村振興”工程提供強(qiáng)力人才支撐。

　　圍繞鄉(xiāng)村振興五大課題，按照“三個(gè)群體、兩堂會(huì)議，一次外出”要求，開展鄉(xiāng)村振興主題走訪調(diào)研，通過走訪調(diào)研，促使年輕干部充分認(rèn)識(shí)農(nóng)村、充分認(rèn)清未來農(nóng)村發(fā)展方向。同時(shí)，以此次調(diào)研為切入點(diǎn)，逐步引導(dǎo)其完成角色轉(zhuǎn)變，為下階段開展農(nóng)村工作打好基礎(chǔ)。

　　通過組建界石鎮(zhèn)年輕干部精準(zhǔn)扶貧先鋒隊(duì)，解決省級(jí)貧困村干部力量不足問題，確保扶貧工作精準(zhǔn)落實(shí)。同時(shí)，借助先鋒隊(duì)平臺(tái)資源共享優(yōu)勢(shì)和年輕干部在扶貧村實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，豐富年輕干部閱歷，強(qiáng)化年輕干部集體榮譽(yù)感，營(yíng)造“風(fēng)氣正派、作風(fēng)堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)互助”的共贏式成長(zhǎng)環(huán)境。

　　會(huì)議最后，鎮(zhèn)黨委書記黃欣結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷從農(nóng)村現(xiàn)狀分析、基層年輕干部常遇問題、基層干部應(yīng)在工作中如何突破三個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)交流。提醒年輕干部“宰相起于州部，猛將發(fā)于卒武”，要借助鎮(zhèn)黨委提供的平臺(tái)和機(jī)會(huì)鍛煉自己、服務(wù)基層。