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      京東回應取消快遞員底薪:原薪酬結構已不適應新的模式

      2019-04-08 16:39:48  |  來源:第一財經(jīng)  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
       

        對于“京東取消快遞員的底薪”的消息,京東物流回應稱,京東物流獨立運營后,不僅服務京東商城自身的訂單,還新增大量外部訂單業(yè)務、大客戶業(yè)務以及個人快遞攬件業(yè)務等,原來的薪酬結構“底薪+提成”已經(jīng)不適應新的模式,無法對績效優(yōu)異的員工體現(xiàn)出足夠的激勵。

        關于降低公積金系數(shù),京東物流表示,今年以來,綜合考慮到基層員工實際需求,在廣泛征詢員工意見后,按照住房公積金繳存政策規(guī)定,結合員工訴求和各地實際情況,在政策允許的范圍內,依法合規(guī)對員工公積金繳存比例進行調整。

        同時,京東物流否認“裁員”傳聞,每年都會收到大量希望到京東物流工作的意向,今年隨著京東物流全面開放,服務更多行業(yè)客戶,京預計會釋放出超過10000個崗位給到社會。

        昨日,有網(wǎng)友爆料稱,京東將取消旗下快遞員的底薪,另外將增加快遞收件任務,攬件將計入績效,直接影響工資收入。還將降低快遞員的公積金系數(shù),從12%降到7%,下調了5%。

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