大眾網(wǎng)濟(jì)南8月28日訊（記者 于瀟瀟）“文化產(chǎn)業(yè)是個(gè)高附加值產(chǎn)業(yè)。山東如何在未來二十年中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的黃金期中把握機(jī)會(huì)，是個(gè)需要思考的問題。”北京新元文智集團(tuán)董事長(zhǎng)劉德良說。
28日下午，第五屆山東文博會(huì)的首場(chǎng)論壇——首屆國(guó)際創(chuàng)意設(shè)計(jì)（山東）論壇在山東大廈召開。來自國(guó)內(nèi)外的專家、學(xué)者共同為山東文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)出謀劃策。
“現(xiàn)在，文化產(chǎn)業(yè)也面臨轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)意設(shè)計(jì)非常重要，但是大家對(duì)創(chuàng)意的認(rèn)識(shí)還不足。”談到山東文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院新經(jīng)濟(jì)與新產(chǎn)業(yè)研究中心副主任李昶說。而山東工藝美院院長(zhǎng)潘魯峰則更“不客氣”，他直言，“山東傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)由于設(shè)計(jì)創(chuàng)新缺位，文化優(yōu)勢(shì)不明顯，品牌意識(shí)缺乏而面臨發(fā)展瓶頸。”
潘魯峰一口氣列舉了設(shè)計(jì)缺位給山東產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來的問題：由代工制造向原創(chuàng)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)型的能力較弱、不能有效發(fā)掘和應(yīng)對(duì)本土文化需求、產(chǎn)業(yè)未能做到充分融合與拓展、文化不能融入本土生活方式和價(jià)值觀。
“山東海岱文明久遠(yuǎn)深厚，有包容開放的齊文化和穩(wěn)重厚樸的魯文化。截至2014年7月，全省共有國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)169項(xiàng)，名列全國(guó)前茅。”潘魯生說，但是現(xiàn)在山東“端著金飯碗討飯”，有豐厚的文化資源但是缺少設(shè)計(jì)和轉(zhuǎn)化。
關(guān)于這個(gè)問題，劉德良也注意到了，他分析認(rèn)為，山東一直被稱為文化大省，但山東所謂的文化是“中國(guó)文化”，乃至世界文化，流傳了幾千年，不具有“原創(chuàng)性”和“排他性”。而文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)提倡“原創(chuàng)性”，同時(shí)需要通過技術(shù)創(chuàng)新把文化形態(tài)表現(xiàn)出來，并通過技術(shù)終端傳遞給消費(fèi)者。這些方面山東都比較缺乏。“山東不能躺在傳統(tǒng)文化上，而應(yīng)該想如何去創(chuàng)新，做基于傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)上的原創(chuàng)內(nèi)容。” 劉德良說。
而如何做到”原創(chuàng)性“，在場(chǎng)的多位專家都談到，培養(yǎng)創(chuàng)意人才尤為重要。專家們認(rèn)為，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才大體上可分為三個(gè)類型：技術(shù)創(chuàng)新型人才、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理型人才和經(jīng)營(yíng)型人才。而目前我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)失衡的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，制約了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
對(duì)此，潘魯生認(rèn)為，就山東省而言，首要的是構(gòu)建以文化傳承為核心、分類發(fā)展的設(shè)計(jì)教育體系和特色。
同時(shí)，北京大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究院副院長(zhǎng)陳少峰提醒，做好文化產(chǎn)業(yè)還需開發(fā)滿足生活方式的產(chǎn)品，支持產(chǎn)品收費(fèi)的技術(shù)，并以企業(yè)為主體，立足于某個(gè)領(lǐng)域?qū)嵭袑I(yè)化運(yùn)作。
|
