本網(wǎng)訊  為深入了解濟南市農(nóng)民工現(xiàn)實狀況，準(zhǔn)確把握其利益訴求，從而為加強和改進農(nóng)民工工作提出建設(shè)性意見，8月10日，山東師范大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院“聚力螞蟻”實踐隊走訪濟南市餐飲業(yè)，了解農(nóng)民工的內(nèi)心需求。

        通過調(diào)查，隊員們了解到濟南市住宿餐飲業(yè)及經(jīng)營業(yè)戶約有2.3萬家，從業(yè)人員約36萬人，其中農(nóng)民工約28萬人，農(nóng)民工已成為社會中不可缺少的一部分，是一支正在成長壯大的新型勞動力大軍。實踐隊一行共走訪了150余家餐飲機構(gòu)，主要針對外來務(wù)工人員，從落戶、子女教育、住房、社會保障、法律維權(quán)意識等方面展開調(diào)查。通過調(diào)研，隊員們了解到，絕大多數(shù)從事餐飲業(yè)的外來人員并不十分愿意在濟南落戶，且很多餐館都是個體經(jīng)營，店主與店員之間通常都是來自同一地方的老鄉(xiāng)，因而并不會簽訂勞動合同，但能保證工資按時足額發(fā)放，個人利益不受侵犯，基本生活也能得到保障。而對于子女教育問題，反應(yīng)最強烈的是來自三江源飯店的工作人員們。據(jù)店內(nèi)人員介紹，濟南市三江源飯店的店主和店員基本都來自青海，共有5000余人，而這類群體由于種族差異，子女的上學(xué)問題困難重重，有些學(xué)校不招收回族學(xué)生，而專門的回族學(xué)校招收的人員有限，不能夠滿足需求，店員呼吁政府加大管理力度，規(guī)范學(xué)校招生制度，將政策真正落實到實處，保障外來人員利益。調(diào)研結(jié)束后，隊員們互相分享了各小組的調(diào)研結(jié)果，總結(jié)分析了調(diào)研過程中遇到的問題，并形成一定的見解。

       此次走訪餐飲業(yè)從業(yè)人員，隊員們更加細致了解了從事餐飲業(yè)人員的現(xiàn)狀，加深了對課題的認(rèn)識，掌握了真實數(shù)據(jù)，為后期課題的總結(jié)分析奠定了基礎(chǔ)，體現(xiàn)了山師學(xué)子吃苦耐勞、善于思索的良好品質(zhì)。