本網(wǎng)訊 鄒平市梁鄒小學(xué)多項措施并舉，促進(jìn)教師專業(yè)成長，成效顯著。
一是崗位培訓(xùn)。梁鄒小學(xué)多次進(jìn)行教師培訓(xùn)，從班主任工作、教學(xué)常規(guī)、教科研等方面進(jìn)行指導(dǎo)，為老師們的專業(yè)成長做了很好的引領(lǐng)。
二是合理規(guī)劃。為了讓教師明確成長方向，學(xué)校要求每位教師建立個人成長檔案，制定自己的人生規(guī)劃，設(shè)立自己的人生目標(biāo)，并且要求每位老師不斷調(diào)適自己的成長行為，為目標(biāo)的實現(xiàn)提供保障。
三是組織活動。學(xué)校開展了新進(jìn)教師摸底課、新進(jìn)教師匯報課、以及骨干教師示范課等活動�；顒又校處焸兏叨戎匾�、精心設(shè)計、虛心學(xué)習(xí)。活動后，積極交流探討，深刻反思，提高課堂教學(xué)研究的積極性和主動性，提高了課堂教學(xué)技能。
四是“青藍(lán)結(jié)對”。為助推年輕教師全面發(fā)展，促進(jìn)年輕教師快速成長，學(xué)校選派了一批經(jīng)驗豐富，專業(yè)理論、業(yè)務(wù)水平高的骨干力量擔(dān)任師傅，承擔(dān)“青藍(lán)結(jié)對”幫扶任務(wù)，在班級管理、課堂教學(xué)和教科研等方面對年輕教師進(jìn)行“一對一”的指導(dǎo)提升，促進(jìn)教師全面發(fā)展。（張海燕 甘紅艷） |
