| 51%的話語(yǔ)權(quán)。我也是你手下的一員，有問題隨時(shí)找我商量。”不僅道格得到了多數(shù)話語(yǔ)權(quán)，約翰也給了管理團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在其各自權(quán)責(zé)范圍的51%的話語(yǔ)權(quán)。
你要想使你的授權(quán)有效果，更好地激發(fā)下屬的工作熱情和創(chuàng)新精神，你就要讓下屬擁有多數(shù)的“話語(yǔ)權(quán)”。反過來(lái)，下屬也會(huì)在一些重大事情上來(lái)征求你的意見。你依然能夠把控全局。
很多人在權(quán)力面前放不下，喜歡把權(quán)力攬?jiān)谑掷�，一切自己說(shuō)了算，下屬哪還有什么主動(dòng)性？實(shí)際上，讓出一點(diǎn)點(diǎn)權(quán)力，會(huì)讓你的下屬有更好的表現(xiàn)，也是你更有權(quán)力和影響力的時(shí)候。 3/3 首頁(yè) 上一頁(yè) 1 2 3 |
