本網(wǎng)訊  今年以來，縣人力資源和社會保障局加強(qiáng)檔案規(guī)范化管理，嚴(yán)格按照《山東省檔案管理?xiàng)l例》要求，進(jìn)一步加大工作力度，做好服務(wù)工作。

　　一是加強(qiáng)檔案工作組織管理。縣人力資源和社會保障局切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，將檔案工作納入單位工作計(jì)劃和目標(biāo)管理考核體系，落實(shí)責(zé)任分工，明確工作任務(wù)，配備能夠勝任檔案管理工作的專、兼職工作人員，確保檔案工作人員的穩(wěn)定。

　　二是建立健全檔案管理各項(xiàng)制度。貫徹實(shí)施《檔案法》等檔案工作的法律法規(guī)，建立健全立卷歸檔、檔案保管保密、檔案利用、管理人員崗位責(zé)任制等各項(xiàng)管理制度，并推動落實(shí)，確保應(yīng)歸檔文件材料按期歸檔。

　　三是提升檔案業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平。嚴(yán)格按照國家檔案業(yè)務(wù)規(guī)范中檔案庫房“八防”要求，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、歸檔、管理等各環(huán)節(jié)工作要求，做到及時收集、規(guī)范整理、按期歸檔、安全管護(hù)，確保檔案資料的完整性和安全性。(李秀紅)