本網訊 一是助力工業(yè)產業(yè)轉型升級�？h總工會以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，圍繞建設創(chuàng)新型城市，廣泛開展“踐行新理念，建功‘十三五’”主題勞動競賽，廣泛開展職工合理化建議、技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)新成果表彰等經濟技術創(chuàng)新活動，充分激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造潛能進一步搭建職工創(chuàng)新平臺，促進創(chuàng)新成果轉化；大力培育和弘揚精益求精的“工匠精神”，推出一批高技能人才典型；進一步加強職工素質工程建設，努力培養(yǎng)造就一支知識型、技術型、創(chuàng)新型職工隊伍。2016年開展勞動競賽活動300場次，參賽職工10萬余人，職工自主創(chuàng)新成果500余項。
二是助力生態(tài)環(huán)境保護建設�？h總工會圍繞推進全縣生態(tài)文明建設，堅持以“綠色、低碳、環(huán)保”為主題，以“我為節(jié)能減排獻一策”、“節(jié)能減排我先行”等活動為載體，深入開展面向職工的生態(tài)文明宣傳教育，組織職工參與節(jié)約環(huán)保行動，開展節(jié)能減排競賽，將節(jié)約環(huán)�；顒友由斓铰毠と粘Ｉ钪腥ィ步利惲荷�，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。
三是助力忠義文化示范區(qū)建設。縣總工會繼續(xù)廣泛開展“中國夢•勞動美”主題宣傳活動，持續(xù)打造“最美勞動者”品牌，教育引導廣大職工辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動。圍繞建設忠義文化示范區(qū)，以深化“善行義舉進企業(yè)”活動為載體，大力開展以職業(yè)道德為重點的“四德”教育，促進全縣各類企業(yè)普遍建立善行義舉“四德榜”。選樹表彰一批先進典型，充分發(fā)揮其示范引領活動，推動社會主義核心價值觀在企業(yè)、在職工中落地生根。
四是助力社會治理和諧穩(wěn)定�？h總工會積極發(fā)揮組織優(yōu)勢和協(xié)同作用，主動參與加強創(chuàng)新社會管理。堅持預防為主、基層為主、調解為主的方針，不斷健全基層工會勞動爭議調解組織，推動完善勞動爭議調解、仲裁、訴訟一體化調處機制，重視做好工會信訪和職工熱線工作，最大限度地減少不合諧因素。強化法律服務，深入開展“法制宣傳教育進企業(yè)”活動，為職工提供優(yōu)質高效的法律服務。強化維權實效，依法維護職工群眾的合法權益。2016年基層工會勞動爭議調解和勞動法律監(jiān)督組織組建率達到100%，提供各類法律援助200人次。
(張延志)
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