本網(wǎng)訊 為全面提升城市精細(xì)化管理水平，提高為民服務(wù)能力，扎實(shí)推進(jìn)“六條工作線”，高質(zhì)量打造“中國(guó)江北水鄉(xiāng)”。金鄉(xiāng)縣執(zhí)法局以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，深入開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，努力打造政治合格、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、形象良好的執(zhí)法隊(duì)伍。
抓教育，強(qiáng)化能力培養(yǎng)。深入開(kāi)展“擼起袖子加油干，我們?cè)趺崔k”大討論活動(dòng)，不斷增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)員敬業(yè)精神和勤業(yè)意識(shí)。同時(shí)，結(jié)合城市管理出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，組織開(kāi)展執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流、觀摩評(píng)比、法律知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，不斷提高執(zhí)法隊(duì)員的綜合素質(zhì)、辦案能力和服務(wù)水平。
抓考核，強(qiáng)化行為規(guī)范。完善考核制度，實(shí)施全面考核，推行層級(jí)考核，細(xì)化對(duì)象類(lèi)別，搭建公平、公正的“比拼”平臺(tái)，杜絕“一鍋粥”式的考核排名。圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”五方面，考評(píng)中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、協(xié)調(diào)力、掌控力；考評(píng)一般隊(duì)員的履職盡責(zé)情況，考核協(xié)管員服務(wù)、協(xié)助能力等，激發(fā)了干部職工責(zé)任感和榮譽(yù)感。
抓監(jiān)督，強(qiáng)化形象提升。不斷完善監(jiān)督方式，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，采取日常檢查、突擊抽查、專(zhuān)項(xiàng)督查、暗訪相結(jié)合的形式，小到隊(duì)員著裝，隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、大到案件查處、辦理、執(zhí)行力等方面。積極開(kāi)展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，主動(dòng)直面各層面民眾，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。（代存雪）
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