本網(wǎng)訊 在中秋、國(guó)慶兩大佳節(jié)即將來(lái)臨之際，棗礦集團(tuán)柴里煤礦針對(duì)節(jié)日期間職工思想活躍，安全生產(chǎn)壓力大的特點(diǎn)，積極采取措施，突出防范重點(diǎn)，主攻薄弱環(huán)節(jié)，未雨綢繆、超前部署，確保職工過(guò)上一個(gè)歡樂、祥和、安全的節(jié)日。
強(qiáng)化安全宣傳教育，抓好安全意識(shí)滑坡防控。該礦從思想教育入手，深入開展了節(jié)日期間安全宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)簽訂夫妻安全承諾、組織安全宣講、開展崗位事故案例討論等活動(dòng)，組織職工舉一反三，不斷提升職工安全意識(shí)。充分發(fā)揮班前會(huì)安全提醒作用，堅(jiān)持開展“班前六必講”、“班前安全宣誓”、“崗前薄弱人物排查”、“班中行為觀察”、“班后總結(jié)”等工作，加強(qiáng)對(duì)薄弱人員的超前防控，積極做好職工的思想教育，落實(shí)溝通談話制度，統(tǒng)一干群思想。
強(qiáng)化安全主體責(zé)任，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)安全管控。該礦不斷強(qiáng)化節(jié)日期間安全生產(chǎn)責(zé)任，把安全責(zé)任層層落實(shí)到區(qū)隊(duì)、班組以及每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格節(jié)日期間、特殊時(shí)段的安全監(jiān)督監(jiān)察，確保安全監(jiān)督監(jiān)察工作不放松、不斷線。從嚴(yán)干部節(jié)日履職，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班、值班、跟班管理，對(duì)出現(xiàn)隱患問(wèn)題不整改或整改不及時(shí)的，對(duì)責(zé)任人、班組長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)、科室和專業(yè)分管負(fù)責(zé)人實(shí)行“五級(jí)追溯”，層層追究，不斷提升管理干部認(rèn)真履職意識(shí)。
強(qiáng)化薄弱人物管理，做到超前預(yù)控。針對(duì)節(jié)日特點(diǎn)，加強(qiáng)了班前飲酒失控人等薄弱人群的重點(diǎn)監(jiān)控，采取帶班干部排查、同座工友互查、井口入井排查等形式，把預(yù)控管理落實(shí)到區(qū)隊(duì)、班組和崗位。在現(xiàn)場(chǎng)隱患治理上，嚴(yán)格落實(shí)崗位、班組、區(qū)隊(duì)、專業(yè)、礦井隱患“五級(jí)防控”制度，按照排查、記錄、匯報(bào)、整改、復(fù)查、考核“六大步驟”抓好“環(huán)式閉合”，確保讓隱患無(wú)處遁形。充分發(fā)揮群監(jiān)崗、青安崗作用，實(shí)施了“零點(diǎn)”查崗行動(dòng)，使干部職工時(shí)刻保持高度的安全警惕性，增強(qiáng)工作的責(zé)任心。
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