本網(wǎng)訊   記者從臨沂市羅莊區(qū)人力資源和社會保障局了解到，目前，羅莊區(qū)正在機(jī)關(guān)事業(yè)單位推行年度帶薪休假。機(jī)關(guān)事業(yè)單位每年制定出工作人員年休假計劃，經(jīng)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究審定后執(zhí)行。確因工作繁忙或有特殊情況，不休年休假的按照日工資收入的300%進(jìn)行補(bǔ)償待遇。按照帶薪年休假制度規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。值得一提的是，由于學(xué)校教職員工享受的寒暑假天數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過條例規(guī)定的年休假天數(shù)。因此，按照條例規(guī)定不享受當(dāng)年的年休假。
    另悉，年休假與病、事假并不完全沖突。按照規(guī)定，職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，不享受當(dāng)年的年休假；累計工作滿1年不滿10年的職工請病假累計2個月以上的，累計工作滿10年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的，累計工作滿20年以上的職工請病假累計4個月以上的，不享受當(dāng)年的年休假。