本網(wǎng)訊 “服務(wù)大局有高度、建言獻(xiàn)策有強度、自身建設(shè)有力度，政協(xié)不是在應(yīng)付工作而是在不斷提升工作”。這是棗莊市委常委、滕州市委書記董沂峰到政協(xié)開展協(xié)商民主時，對政協(xié)工作給予的高度評價。近年來，滕州市政協(xié)不斷強化政治意識、責(zé)任意識、大局意識、民本意識、創(chuàng)新意識、自律意識“六種意識”， 進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)創(chuàng)新、協(xié)商民主創(chuàng)新、民主監(jiān)督創(chuàng)新、履職平臺創(chuàng)新、輿論宣傳創(chuàng)新、隊伍建設(shè)創(chuàng)新“六個創(chuàng)新”，履職盡責(zé)、務(wù)實有為，積極推進(jìn)政協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展。
工作開展重基層。為更多地在社區(qū)見到政協(xié)委員的身影、聽到政協(xié)委員的聲音，針對委員居住分散、工作性質(zhì)不同的實際，結(jié)合委員所在住地，在四個街道建立了“委員之家”，為委員協(xié)商議政、發(fā)揮作用、溝通聯(lián)誼、扶貧幫困提供一個固定的場所和平臺。同時還成立了政協(xié)委員志愿服務(wù)隊，發(fā)揮教育界、衛(wèi)生界等專長委員優(yōu)勢，組織委員進(jìn)民居、接地氣，不定期作報告、搞咨詢，召開座談會，對社區(qū)建設(shè)進(jìn)行建言獻(xiàn)策，使社區(qū)工作有“四位一體”融入政協(xié)元素，發(fā)展成“五位一體”。龍泉街道龍泉苑社區(qū)“委員之家”利用平臺辦舞蹈班、美術(shù)班等，解決家長們的后顧之憂；北辛街道文苑社區(qū)委員之家，設(shè)立專門的“邵長青心理咨詢室”，為轄區(qū)青少年及家庭提供義診服務(wù)；善南街道通過設(shè)立“委員課堂”，給居民提供政策宣講、健康保健、教育衛(wèi)生等方面的服務(wù)。在全市21個鎮(zhèn)（街）成立了正科級的政協(xié)工作室，任命鎮(zhèn)（街）黨委副書記為政協(xié)工作室主任，1-2名同志為專職政協(xié)干部，確定專門的辦公場所，建立完善了規(guī)章制度，為基層政協(xié)委員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、管理和履職構(gòu)筑了堅實平臺。為發(fā)揮政協(xié)基層組織的作用，填補鎮(zhèn)街無政協(xié)委員的缺失，創(chuàng)新基層政協(xié)工作形式，滕州市政協(xié)在學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，經(jīng)市委批準(zhǔn)，在鎮(zhèn)（街）設(shè)立社情民意聯(lián)絡(luò)員。21個鎮(zhèn)街從不同領(lǐng)域中，依照一定比例和結(jié)構(gòu)，按照層層推薦、嚴(yán)格篩選等程序選拔產(chǎn)生了208名社情民意聯(lián)絡(luò)員。使政協(xié)工作在鎮(zhèn)街得到了加強，工作上實現(xiàn)了延伸，開辟了基層各界群眾參與政治活動的又一“綠色通道”。
小組活動重實效。滕州市十四屆政協(xié)有26個界別，委員423人；另有棗莊市住滕政協(xié)委員46人，鎮(zhèn)街社情民意聯(lián)絡(luò)員208人。針對一些界別委員太多不易組織活動，或人員過少不便組織活動的實際，在尊重界別、所在地域和工作性質(zhì)的基礎(chǔ)上，把所有委員編為36個界別活動小組,其中鎮(zhèn)街活動小組21個，市直界別活動小組15個；選定威望高、工作經(jīng)驗豐富的同志任小組組長，定期開展活動。為提高小組組長的權(quán)威，在優(yōu)秀政協(xié)委員等評選中首先尊重組長的意見，然后再上主席會議研究決定。同時，不斷加強對活動小組的指導(dǎo)和考核，每半年召開一次活動小組會議，總結(jié)工作交流經(jīng)驗；每次政協(xié)大型活動都以活動小組為單位召集；每年年末對活動小組的活動組織情況、出勤情況進(jìn)行考評，評出優(yōu)秀活動小組進(jìn)行表彰。制發(fā)了《關(guān)于組織開展“三聯(lián)系”活動的意見》，主席、副主席、秘書長帶領(lǐng)委室主任分別聯(lián)系鎮(zhèn)街和市直活動小組，進(jìn)一步加強與委員的聯(lián)系。
履行職能重結(jié)果。按照思想上求精心、工作上求精細(xì)、成果上求精品的理念，扎實推進(jìn)各項工作。提案辦理破解難點。近年來共提交提案1428件，創(chuàng)新督辦方式，主席、副主席、秘書長、政協(xié)常委和政協(xié)機關(guān)人員分頭督辦提案。由提案相對集中的單位邀請撰寫相關(guān)提案的委員參加，通過“多媒體”的形式，“面對面”答復(fù)提案辦理情況。抓住焦點不放松，連續(xù)三年列為重點提案的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整路--青年路去年峻工通行，列入重點提案的城市公共自行車建設(shè)投入使用，一大批提案建議被市委、市政府采納并付諸實施。秉承聚亮熱點、突破難點、關(guān)注焦點的指導(dǎo)思想，對市公安局、住建局、人社局、等十多個單位提案辦理工作進(jìn)行了民主評議，重點圍繞提案辦理工作給出恰當(dāng)評價，既肯定成績，又指出不足，提出建議；評議部門高度重視，整改成效明顯。視察監(jiān)督重量化。先后就經(jīng)濟轉(zhuǎn)型振興、環(huán)境保護(hù)、重點項目建設(shè)、食品安全等開展了一系列視察活動，提出了許多科學(xué)性建議；每次視察之后，都對視察單位進(jìn)行評議打分，形成視察報告，報送市委、市政府及相關(guān)部門。
嚴(yán)格管理帶隊伍。為加強委員隊伍建設(shè)，激發(fā)委員履職活力，不斷提高政協(xié)工作制度化、規(guī)范化水平，研究出臺了《關(guān)于對市政協(xié)委員履行職責(zé)進(jìn)行量化考核的辦法（試行）》。對每名委員參加會議、提交提案、反映社情民意、奉獻(xiàn)社會等情況，按照項目細(xì)化內(nèi)容，年終進(jìn)行百分制考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次；考核得分情況以書信形式反饋給委員，不滿60分的在常委會上免去委員資格，60—70分之間的由黨組成員給予誡勉談話，并以此作為評先樹優(yōu)和換屆提名的重要依據(jù)。對不能按照文件履行職責(zé)的委員和政協(xié)工作者實行約談制度，對違紀(jì)違規(guī)的委員適時進(jìn)行辭退，真正建立起委員能上能下、能進(jìn)能出的機制，逐步規(guī)范委員隊伍，使政協(xié)組織這個大家庭不斷汲取營養(yǎng)、提升整體素質(zhì)。
上下聯(lián)動聚合力。針對普通委員參加活動少，棗莊市住滕委員參與活動不方便，鎮(zhèn)街社情民意聯(lián)絡(luò)員參與活動機會少的實際，堅持“多位一體，上下聯(lián)動”，積極邀請他們參與政協(xié)全委會、常委會、學(xué)習(xí)論壇、調(diào)研視察、專題協(xié)商等活動，做到重要問題一起協(xié)商、重要工作一起視察、重要調(diào)研一起參加，把他們的意見建議及時納入調(diào)研視察報告，逐步形成各級委員、各界人士共同參與協(xié)商民主的特色優(yōu)勢。先后組織開展了文化滕州、活力滕州、生態(tài)滕州、全域城鎮(zhèn)化、社會化養(yǎng)老服務(wù)、城鄉(xiāng)公交一體化、企業(yè)信用體系建設(shè)、歷史文化保護(hù)展示等專題調(diào)研，參加調(diào)研的委員和各界人士達(dá)500余人次，形成了具有針對性強和操作性強的高質(zhì)量調(diào)研報告，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對調(diào)研報告均重要作出批示。 1/2 1 2 下一頁 尾頁 |
