這些年,浙江按照“八八戰(zhàn)略”繪就的藍圖,一任接著一任干,工作導向聚焦改革、創(chuàng)新、開放、人才“四個強省”,推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革。
歷經(jīng)多年領跑全國的高速增長之后,浙江經(jīng)濟增長的重心已堅定地向?qū)で筚|(zhì)量轉(zhuǎn)變。在“兩山理論”的誕生地安吉余村,歷經(jīng)生態(tài)覺醒、生態(tài)自覺、生態(tài)自立、生態(tài)自強,鄉(xiāng)村實現(xiàn)了田園變景區(qū)、資源變資本、農(nóng)民變股東。信息經(jīng)濟取代打火機、領帶等小商品,成為引領浙江經(jīng)濟快速增長的第一新動能。
動能轉(zhuǎn)換的背后,是浙江以“最多跑一次”改革撬動各方面各領域改革的實踐,以“一次性的承諾”改革“一籮筐的審批”,堅決打破拖累轉(zhuǎn)型升級的“壇壇罐罐”,提高的是政府行政效率,降低的是制度性交易成本,鏟除的是審批尋租空間;是浙江下好政策的棋、搭好要素的臺、念好服務的經(jīng),使發(fā)展動力“從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動”;是浙江接連出臺人才新政25條、高水平建設人才強省33條等政策,向用人主體放權、為人才松綁,加快打造人才生態(tài)最優(yōu)省。
前不久,浙江又提出“八八戰(zhàn)略再深化、改革開放再出發(fā)”。面對先行者勇立潮頭的決心和勇氣,來自山東的“取經(jīng)人”更覺“坐不住、等不得”。
浙江為何能做到“最多跑一次”

浙江省委、省政府在2017年提出的“最多跑一次”改革,在短短一年多的時間內(nèi),已凝結(jié)為人民群眾的獲得感和幸福感,增加了投資創(chuàng)業(yè)的加速度和便捷度。
截至2017年底,浙江全省“最多跑一次”改革的實現(xiàn)率、滿意率分別達87.9%、94.7%。以此再塑體制機制新優(yōu)勢,浙江成為最具發(fā)展活力的省份之一,全省在冊市場主體達到593.4萬戶,境內(nèi)外上市公司達到507家。
市場驅(qū)動改革,為新事物成長鋪路搭橋
浙江民營經(jīng)濟發(fā)達,企業(yè)對“放管服”改革有很大需求。杭州市市場監(jiān)管局注冊處副處長傅國堂分析,民營經(jīng)濟按市場化運作,要求快速審批,正是這種強烈需求推進了改革創(chuàng)新。
沒有收銀員,不用排隊結(jié)賬,東西拿了就能走。作為一種新業(yè)態(tài),去年阿里巴巴在全國首推無人零售店。今年以來,杭州市多家企業(yè)也想開辦無人零售實體店,但面臨一個問題:審批目錄上沒有這種新業(yè)態(tài)。杭州沒有因為文件上沒有而止步,目前幾個部門正研究制訂方案,近期內(nèi)有望解決。
上世紀90年代末,馬云想注冊阿里巴巴,跑了很多地方,卻因工商注冊里沒有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)這一類別而被拒。杭州高新區(qū)開了個“小口子”,為他專門增設這個新類別。傅國堂說:“我們會為了百分之一、千分之一,甚至是萬分之一的企業(yè)遇到的問題訴求去研究,把一道道墻扒開。商事改革的根本目的,就是扒掉阻礙企業(yè)的制度壁壘。”
在經(jīng)濟社會發(fā)展中,制度、規(guī)則是“生命線”,浙江尊重它,但同時也會靈活地根據(jù)市場需要‘敢于’去調(diào)整規(guī)則。一言以蔽之,浙江尊重的是人民群眾的需求和由此派生的新事物。“這個敢于改革的‘敢’字正是當前山東最迫切需要的一種力量。”省工商聯(lián)黨組書記常務副主席周云平說。
副市長局長“陪跑”,精準改進服務
不動產(chǎn)登記歷來群眾辦件量大、社會關注度高,因為涉及國土、房管、稅務等多個部門,群眾辦事經(jīng)常需要跑完這個窗口再跑那個窗口,材料也要反復提交。而在杭州,群眾進門后只需要到一個窗口,提交一套材料即可,“基本上一個小時就能辦完業(yè)務。”現(xiàn)場一位辦事群眾說。
杭州市民之家不動產(chǎn)登記窗口負責人傅佳卿告訴記者:“我們窗口人員每人都有個‘小紅本本’,群眾有要求都要記下來。”去年4月,不動產(chǎn)登記已經(jīng)實現(xiàn)“一窗受理”、“一小時辦結(jié)”,但是有群眾提出:在一個窗口,同樣的材料為什么要提供三套呢?“我們原來覺得很合理,房管歸檔要用紙質(zhì)材料,稅務審查也要紙質(zhì)材料,但是既然老百姓提出來了我們就要解決。”傅佳卿說,三個相關部門坐在一起,最后通過合并同類項的辦法實現(xiàn)了群眾的訴求。
浙江在推進“最多跑一次”時,始終堅持問題導向、精準服務。這種導向自上而下一以貫之。據(jù)了解,杭州市委書記、市長經(jīng)常開會聽取匯報改革情況,一位常務副市長具體靠上抓,將改革內(nèi)容落實落細落小,到窗口暗訪、為辦事群眾“陪跑”,找到服務的不足之處。杭州市房管局長通過“陪跑”,提出老百姓取號后要同時給一張審批流程單,告訴群眾一步步如何走。面向“兩代表一委員”征集問題,從網(wǎng)站論壇上老百姓的牢騷中找問題……杭州建立起一套問題發(fā)現(xiàn)—反饋—整改—落實的機制。
部門數(shù)據(jù)“無條件歸集,有條件使用”
充分利用現(xiàn)代信息技術,是杭州“最多跑一次”成功的重要原因。
有些部門不愿意把數(shù)據(jù)共享,這樣的困難,杭州也遇到過。杭州市編辦體制改革處處長鮑劍光告訴記者,部門不愿共享一個很重要原因是,一旦共享對部門數(shù)據(jù)準確性、完整性要求比較高,數(shù)據(jù)拿出來為老百姓服務,一旦錯漏,老百姓有意見,部門壓力就會很大;另一個方面,數(shù)據(jù)本身就是一種資源,拿數(shù)據(jù)就是動部門利益。
杭州市政府主要領導對此非常關注,親自抓這項工作,并提出一個理念,數(shù)據(jù)要“無條件歸集,有條件使用”。多年未新設政府工作部門的杭州,去年成立杭州數(shù)據(jù)資源局。“有些地方即便設這樣的機構(gòu),也是政府部門的二級事業(yè)單位,杭州數(shù)據(jù)資源局在全國是獨一家,在整個浙江,我們力度也是最大的。”鮑劍光說。 1/3 1 2 3 下一頁 尾頁 |