本網(wǎng)訊 7月21日，河?xùn)|區(qū)應(yīng)急管理局以推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)為主要內(nèi)容，組織召開(kāi)了危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)，旨在進(jìn)一步推動(dòng)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制度化、常態(tài)化、一貫化。
會(huì)議為企業(yè)解讀《臨沂市應(yīng)急管理局關(guān)于發(fā)揮企業(yè)從業(yè)人員積極性推動(dòng)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，從明確企業(yè)從業(yè)人員崗位責(zé)任、夯實(shí)企業(yè)全員安全管理基礎(chǔ)、實(shí)施夯實(shí)企業(yè)主體責(zé)任的“十大”安全工作法等方面進(jìn)行一一解讀。
11家�；飞a(chǎn)企業(yè)從“三類人員”責(zé)任清單、日安全工資管理工作、“隱患超市”管理工作、安全生產(chǎn)股金管理工作、職工安全操作“三步曲”工作、安全述職工作、現(xiàn)場(chǎng)安全“三確認(rèn)”工作、“幫教會(huì)”安全培訓(xùn)管理工作、“大手拉小手聯(lián)手共治”工作、員工談“雙體系”工作、員工評(píng)價(jià)安全工作等11方面進(jìn)行了暢談，紛紛交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，“黃馬褂”工作法、“押金制度”、“公司搭臺(tái)、職工唱主角”、“車間、班組、員工共獎(jiǎng)勵(lì)”、“雙體系運(yùn)行獎(jiǎng)勵(lì)”、“師帶徒協(xié)議”等方法進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路。企業(yè)紛紛表示將汲取新方法新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步深化企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，提高企業(yè)安全管理能力。(文/高玉翠 審核/郭同達(dá))（向原創(chuàng)作者致敬） |
