近日，2025數(shù)據(jù)要素賦能新型工業(yè)化深度行暨青島市企業(yè)首席數(shù)據(jù)官推進(jìn)會(huì)在青島西海岸新區(qū)舉辦，260余名專家學(xué)者及行業(yè)代表等齊聚新區(qū)，共同探討數(shù)據(jù)要素驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的創(chuàng)新路徑，為全國(guó)新型工業(yè)化發(fā)展提供“青島樣本”。

　　會(huì)上，青島市企業(yè)首席數(shù)據(jù)官制度創(chuàng)新工作正式啟動(dòng)，標(biāo)志著青島市數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)進(jìn)入制度化、規(guī)范化新階段。青島西海岸新區(qū)為賽輪集團(tuán)股份有限公司、澳柯瑪控股集團(tuán)有限公司、青島特殊鋼鐵有限公司等8家首席數(shù)據(jù)官創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)代表授牌，鼓勵(lì)企業(yè)以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、爭(zhēng)做行業(yè)標(biāo)桿典范。

　　企業(yè)首席數(shù)據(jù)官是統(tǒng)籌管理數(shù)據(jù)資產(chǎn)、系統(tǒng)開展內(nèi)外部數(shù)據(jù)開放共享和價(jià)值開發(fā)的首要負(fù)責(zé)人，青島市企業(yè)首席數(shù)據(jù)官制度是包括以首席數(shù)據(jù)官為首的數(shù)據(jù)人才隊(duì)伍的崗位設(shè)置、職能職責(zé)體系、能力素質(zhì)要求、選用育留機(jī)制等在內(nèi)的整套制度體系，是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型組織機(jī)制、治理機(jī)制的核心組成部分，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性創(chuàng)新工程。企業(yè)推行首席數(shù)據(jù)官制度，有利于統(tǒng)籌推進(jìn)數(shù)據(jù)全生命周期管理，挖掘數(shù)字資產(chǎn)價(jià)值，激活數(shù)據(jù)要素對(duì)于企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)作用，保障規(guī)范健康運(yùn)營(yíng)，提升數(shù)字時(shí)代企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。(記者 張忠德)(完)