本網(wǎng)訊  今年以來，縣人力資源社會保障局積極響應(yīng)檔案管理信息化趨勢，在前期工作基礎(chǔ)上，多措并舉、勇于創(chuàng)新，進一提升檔案數(shù)字化管理水平，為實現(xiàn)規(guī)范化、高效化檔案管理新模式打下堅實基礎(chǔ)。

　　一是進一步規(guī)范電子檔案管理制度。建立了完備統(tǒng)一的電子檔案管理制度，統(tǒng)一規(guī)范電子檔案的制作、收集和歸檔方法，定期整理、分類歸檔、專人負責(zé)、妥善保管，避免因個人工作崗位調(diào)整、設(shè)備更迭、工作移交疏漏等原因引起檔案信息遺失，確保檔案資料安全完整。

　　二是積極培養(yǎng)電子檔案管理技術(shù)人員。不斷吸納高素質(zhì)人才充實電子檔案管理隊伍，對現(xiàn)有檔案管理工作人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，加強對檔案管理基礎(chǔ)知識、掃描設(shè)備操作、電子信息錄入、規(guī)范化歸檔入庫等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，真正提高電子檔案管理基本知識和技能，大力培養(yǎng)專業(yè)型電子檔案管理人才。

　　三是及時做好硬件設(shè)備更新維護。定期聯(lián)系專業(yè)技術(shù)公司，加強對高速掃描儀、打印復(fù)印機等相關(guān)整理錄入設(shè)備保養(yǎng)維護，不斷提高設(shè)備使用效率，確保高質(zhì)量信息采集效果。同時，著力做好相應(yīng)軟件系統(tǒng)更新?lián)Q代，緊跟電子檔案管理系統(tǒng)升級步伐，實現(xiàn)電子檔案管理高端化、便捷化。(趙小冬)