本報記者 張曉帆

　　“穿上雙星鞋，瀟灑走世界”的國潮品牌日前翻紅。中國第一雙高檔運動鞋、中國第一雙田徑鞋、中國第一雙牛筋底鞋……11月23日，在位于青島市的雙星鞋業(yè)工業(yè)園文化展館，百余個“中國第一”無聲地訴說著“中國鞋業(yè)第一股”的輝煌歷史。

　　在雙星名人集團總裁汪�？磥�，如此多的“中國第一”，是雙星鞋服人始終堅守的“產品等于人品，質量等于道德”的質量管理理念，是燒掉的不合格鞋換來的——30多年前，雙星將價值30多萬元的不合格鞋付之一炬，并提出“企業(yè)什么都可以改革，質量第一不能改革”的產品理念。“燒掉了鞋，卻把‘以質量保名牌’這條最樸素的真理嵌入了雙星鞋服的發(fā)展理念。”

　　從那之后，公司立下規(guī)矩：以工匠精神造好鞋，絕不在質量上投機取巧，只要發(fā)現次品一律銷毀，追查車間負責人責任，雙星名人工廠總公司總經理邢藝鳳說：“不少人因為出現次品被調離崗位。”

　　隨著市場變化，鞋服市場批量小、質量要求高、交貨期要求嚴的特點日趨明顯，出現了同質化產品競爭極其嚴重、產品極其過剩等困境。20世紀90年代起，雙星鞋服便在一線工人中發(fā)揚“工匠精神”，以“金點子”為切入點，鼓勵一線員工圍繞現場生產、技術及管理方面遇到的卡點、堵點、難點，開展小改小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造，用于解決實際問題。

　　“特種鞋的前幫兒很硬，需要購買專用加熱設備進行局部加熱，我用廢棄鐵皮和電熱板自制了一款‘烤爐’，達到了預期效果。”在成型車間，3線班組組長王憲亮眉飛色舞地向記者介紹他在產線上改革后的成果：承包了2.5萬雙特種鞋的訂單后，他在生產線上進行了“自制烤爐”等7處工藝方面的調整，效率比原來提升了2/3，工期提前了6天。

　　雙星名人集團將9月9日設為雙星節(jié)，常態(tài)化獎勵職工以提高作業(yè)效率、促進生產經營為目標，對設備、工藝等進行改進和創(chuàng)新，并通過現金、物質獎勵、績效考核加分等方式，在工廠形成爭當技改創(chuàng)效能手的濃厚氛圍。

　　“能在一個行業(yè)里堅守20多年，是一件非常了不起的事情，這就是工匠精神。每次雙星節(jié)都會讓我大開眼界、收獲滿滿，我又多了一個取經、學習的機會。最重要的是，我養(yǎng)成了愛鉆研、愛思考、勤動手的好習慣，主動從生產一線細微處發(fā)現問題、解決問題。”青島雙星集團魯中有限公司裁斷工李光星說。進廠20多年來，他將創(chuàng)新作為重點，創(chuàng)出了“見縫插針”和“多刀需求”等十幾項先進排刀法，從1998年至今，他屢屢被評為集團創(chuàng)新能手、先進工作者，并獲得青島市工人先鋒榮譽稱號。