本網(wǎng)訊   為加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，近日，富官莊鎮(zhèn)安監(jiān)辦推出“六堅(jiān)持”，將人性化執(zhí)法滲透到執(zhí)法工作中。

　　一是堅(jiān)持執(zhí)法為民。要求執(zhí)法人員牢固樹立為民服務(wù)的意識(shí)，改變傳統(tǒng)的“人治”思想和把執(zhí)法與服務(wù)對(duì)立起來的錯(cuò)誤執(zhí)法觀念，堅(jiān)決糾正執(zhí)法就是管人、執(zhí)法就是罰款等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

　　二是堅(jiān)持親民執(zhí)法。建立以教育為主的執(zhí)法制度，對(duì)涉嫌違法違規(guī)行為，切實(shí)做到“執(zhí)法先送法，監(jiān)管先服務(wù)”，將安全生產(chǎn)相關(guān)法律宣傳到戶、宣傳到人，給相關(guān)的單位和企業(yè)友情提示，預(yù)防因違規(guī)操作而導(dǎo)致的各類安全生產(chǎn)事故。

　　三是堅(jiān)持文明執(zhí)法。嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的步驟、方式、順序、期限開展執(zhí)法活動(dòng)，做到：先亮證(執(zhí)法證)，后說理，再處理。真正實(shí)現(xiàn)文明在先，執(zhí)法在后;服務(wù)在先，監(jiān)督在后;教育在先，處罰在后。

　　四是堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)并重。為企業(yè)提供安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法咨詢，指導(dǎo)企業(yè)完善安全生產(chǎn)責(zé)任和各項(xiàng)規(guī)章制度，為企業(yè)消除事故隱患、改善安全生產(chǎn)條件提供服務(wù)。在服務(wù)堅(jiān)持“四要四不”，即：要熱情不冷漠，要主動(dòng)不被動(dòng)，要效率不拖拉，要廉潔不腐化。同時(shí)做到“四心”，即：接待來訪要熱心，解釋政策要耐心，接受批評(píng)要虛心，調(diào)查處理要細(xì)心。

　　五是堅(jiān)持執(zhí)法透明。公開各類辦事程序和審批程序，對(duì)案件實(shí)行集體討論制度，避免暗箱操作和“一言堂”。完善行政處罰制度及程序，所有行政處罰案件都要經(jīng)過調(diào)查、立案、審理、集體討論等四道關(guān)口，保證行政處罰的公開、公平和公正。

　　通訊員 任培周 郭志遠(yuǎn)